Couvre les mesures de croissance, les stratégies de pivotement, les méthodes de mise à l'échelle et la croissance des équipes lors du lancement de nouvelles entreprises.
Discute de l'organisation des assistants de cours, en mettant l'accent sur les responsabilités, la coordination et l'interaction des élèves pendant les exercices.
Explore l'avantage concurrentiel, la théorie organisationnelle, la structure, la culture et les conceptions organisationnelles mondiales, y compris des modèles de gouvernance uniques comme le Rendanheyi de Haier.
Couvre les lignes directrices pour la communication et l'organisation d'événements dans le cadre du projet MEC, y compris le processus d'annonce et les règles d'identité d'entreprise.
Plonge dans les dimensions sociales des sciences, en se concentrant sur les sociabilités, la République des Lettres et la construction sociale des faits scientifiques.
