Explore le Trust and Support Network et Respect Compliance Office de l'EPFL, mettant l'accent sur la santé mentale et la promotion d'un environnement de travail respectueux.
Explore les raisons de l'agence unique de l'EPFL, en mettant l'accent sur la surveillance de l'environnement, l'assurance financière et le respect des règlements.
Présente le semestre MAN, en mettant l'accent sur la persévérance, l'orientation des cours, la gestion du stress et les services de soutien disponibles à l'EPFL.
Couvre le réseau de confiance et de soutien (TSN) et le Bureau de conformité au respect (RCO) de l'EPFL, en mettant l'accent sur les processus administratifs et le soutien à la santé mentale.
Discute de la synthèse des enquêtes, de l'évaluation des besoins, de la définition des programmes et du soutien social dans la restructuration des quartiers africains.
Examine les raisons pour lesquelles le bonheur n'augmente pas avec le PIB par habitant, s'attaquant aux illusions de la consommation, à l'impact du soutien social et de la liberté, et aux germes du malheur.
Explore les initiatives visant à améliorer l'expérience et le soutien des étudiants à l'EPFL, y compris le respect, la diversité, les compétences transversales et le soutien aux étudiants handicapés.
Explore des outils pratiques pour gérer le stress, y compris la méditation, la relaxation, la respiration profonde, le rire, l'activité physique, la musique et l'organisation.
Analyser les réponses de la politique monétaire et budgétaire à l’accumulation de la dette publique et l’impact du Covid-19 sur les économies mondiales.
Couvre la restructuration urbaine dans les villes africaines, en mettant l'accent sur la volonté politique, les approches participatives et les considérations sociales.
