Market socialismMarket socialism is a type of economic system involving social ownership of the means of production within the framework of a market economy. Various models for such a system exist, usually involving some mix of public, cooperative, and privately owned enterprises. The central idea is that, as in capitalism, businesses compete for profits, however they will be "owned, or at least governed," by those who work in them. Market socialism differs from non-market socialism in that the market mechanism is utilized for the allocation of capital goods and the means of production.
Co-operative economicsCooperative (or co-operative) economics is a field of economics that incorporates cooperative studies and political economy toward the study and management of cooperatives. History of the cooperative movement Cooperative economics developed as both a theory and a concrete alternative to industrial capitalism in the late 1700s and early 1800s. As such, it was a form of stateless socialism. The term "socialism," in fact, was coined in The Cooperative Magazine in 1827.
Corporate capitalismIn social science and economics, corporate capitalism is a capitalist marketplace characterized by the dominance of hierarchical and bureaucratic corporations. A large proportion of the economy of the United States and its labour market falls within corporate control. In the developed world, corporations dominate the marketplace, comprising 50% or more of all businesses. Those businesses which are not corporations contain the same bureaucratic structure of corporations, but there is usually a sole owner or group of owners who are liable to bankruptcy and criminal charges relating to their business.
Coopérative de consommationUne coopérative de consommation est un regroupement de consommateurs en vue d'acheter en gros des biens de consommation. S'inscrivant dans l'économie sociale elle applique les principes des coopératives, chaque sociétaire est solidaire et y exerce des droits et des devoirs. Le développement ultérieur de ces coopératives a amené ces sociétés, détenues et dirigées démocratiquement par ses sociétaires, à développer des réseaux de magasins et parfois même d'intégrer en amont une production industrielle.
Économie participativeL'économie participative, également traduit par économie participaliste (en anglais, participatory economics, désignée par l'abréviation pare-con) est un modèle théorique de système économique, destiné à fournir une alternative au capitalisme comme à l'économie planifiée. Il est basé sur les travaux du théoricien Michael Albert et de l'économiste Robin Hahnel dans les années 1980-1990. Les valeurs fondamentales que cherche à mettre en œuvre l'économie participative sont : l'équité, la solidarité, la diversité et l'auto-gestion.
Socialisme d'ÉtatLe terme de socialisme d’État désigne la mise en œuvre par un État, ou plus précisément par son gouvernement, d'une politique socialiste : le sens de l'expression, la nature du socialisme envisagé et la portée des politiques de l'État changent grandement en fonction des écoles de pensée et du contexte historique. Les sens donnés à l'expression socialisme d'État peuvent être contradictoires entre eux, le terme pouvant désigner des réalités politiques très variées, et être utilisé par des courants politiques opposés les uns aux autres.
Autogestionvignette|Personnel de l’imprimerie autogérée Oktoberdruck à Oberbaum (immeuble Narva), à Berlin (2014). Selon certains, l’autogestion (du grec autos, « soi-même », et « gestion ») est le fait, pour une structure ou un groupe d’individus considéré, de confier la prise des décisions le concernant à l’ensemble de ses membres. Dans cette optique, l'autogestion n'impliquant pas d'intermédiaire gouvernemental ou décisionnel, elle s'inscrirait de fait dans la philosophie anarchiste ou libertaire.
Social dividendThe social dividend is the return on the natural resources and capital assets owned by society in a socialist economy. The concept notably appears as a key characteristic of market socialism, where it takes the form of a dividend payment to each citizen derived from the property income generated by publicly owned enterprises, representing the individual's share of the capital and natural resources owned by society. Although the social dividend concept has not yet been applied on a large scale, similar policies have been adopted on a limited basis.
CoopérativeUne coopérative est la combinaison d'un regroupement de personnes et d'une entreprise fondée sur la participation économique des membres, en capital et en opérations. Son organisation et son fonctionnement sont caractérisés par des principes et des valeurs qui confèrent à chaque coopérative un caractère universel, quel que soit son objet ou son secteur d'activité. Une partie de ces principes et valeurs, comme la démocratie à travers l'égalité de voix entre les membres, est traduite en norme juridique.
Social enterpriseA social enterprise is an organization that applies commercial strategies to maximize improvements in financial, social and environmental well-being. This may include maximizing social impact alongside profits for co-owners. Social enterprises can be structured as a business, a partnership for profit or non-profit, and may take the form (depending on in which country the entity exists and the legal forms available) of a co-operative, mutual organisation, a disregarded entity, a social business, a benefit corporation, a community interest company, a company limited by guarantee or a charity organisation.
Coopérative de travail associéUne coopérative de travail associé (ou coopérative de production, ou coopérative de salariés) est une coopérative dont les membres associés majoritaires au capital sont tout ou une partie des salariés et qui repose sur le principe de démocratie économique et répartition équitable des résultats.
Économie de marchéUne économie du marché est un système économique fondé sur des échanges économiques effectuées directement par les individus de manière décentralisée dans un contexte où l'Etat intervient peu ou pas du tout. L'économie de marché est donc un modèle où les décisions de produire, d'échanger et d'allouer des biens et services rares sont déterminées majoritairement à l'aide d'informations résultant de la confrontation de l'offre et de la demande telle qu'établie par le libre jeu du marché.
Rochdale PrinciplesThe Rochdale Principles are a set of ideals for the operation of cooperatives. They were first set out in 1844 by the Rochdale Society of Equitable Pioneers in Rochdale, England and have formed the basis for the principles on which co-operatives around the world continue to operate. The implications of the Rochdale Principles are a focus of study in co-operative economics. The original Rochdale Principles were officially adopted by the International Co-operative Alliance (ICA) in 1937 as the Rochdale Principles of Co-operation.
Économie (activité humaine)alt=Vue de Manhattan depuis l'Océan.|vignette|317x317px|Manhattan, le quartier des affaires de New York. Un espace à l'activité économique florissante. L'économie (du grec ancien / oikonomía : « administration d'un foyer ») est une activité humaine qui consiste en la production, la distribution, l'échange et la consommation de biens et de services. On distingue différents systèmes d'échange parmi lesquelles l'économie de don, l'économie de marché ou encore l'économie du troc.
Planification économiqueLa planification économique est un mécanisme d'allocation des ressources qui est en contraste avec les mécanismes du marché. En tant que mécanisme de coordination pour l'économie socialiste, la planification économique se substitue aux facteurs du marché et est définie comme une attribution directe des ressources, en contraste avec le mécanisme de répartition indirecte du marché. Il existe différents types de procédures de planification. Le niveau de centralisation de la prise de décision dans la planification dépend du type spécifique de mécanisme de planification employé.
Contrôle ouvrierLe contrôle ouvrier est une participation à long terme des salariés dans leur entreprise à sa gestion. Il a été revendiqué par les anarchistes, les socialistes, les communistes, les sociaux-démocrates et les chrétiens-démocrates. Il a été associé à divers courants socialistes (surtout au communisme) ainsi qu'aux systèmes d'économie mixte. Il s'agit d'une action permanente menée par les salariés, sur le lieu même du travail, pour permettre à ces derniers de se rendre compte, aussi exactement que possible, du fonctionnement intérieur et détaillé des entreprises industrielles et commerciales.
DécentralisationLa décentralisation consiste en un transfert de pouvoirs de l'État vers des personnes morales de droit public distinctes de lui. Elles disposent : d'une autonomie plus ou moins grande, selon le degré de décentralisation ; d'un budget propre. Ces entités juridiques restent sous la surveillance de l'État, autorité de tutelle. La décentralisation est un système d’administration dans lequel le pouvoir de décision est exercé à la fois par l’État et par des personnes morales autonomes soumises au contrôle, au principe de légalité, des autorités étatiques.
MutuellismeLe mutuellisme est une théorie économique socialiste libertaire issue de la pensée de Pierre-Joseph Proudhon. Il prône des relations économiques devant être le plus égales possibles, les prix étant fondés sur la quantité de travail nécessaire à la production. En France, ce mouvement compte jusqu’à deux mille caisses de secours mutuel en 1848. Le mutuellisme libertaire n'est pas à confondre avec la coopération. , écrivait Proudhon.
Socialisme libéralLe terme de socialisme libéral recouvre un ensemble de courants de pensée mariant les idées socialistes et divers aspects du libéralisme. L'expression est parfois utilisée pour désigner le social-libéralisme, le concept de socialisme libéral étant employé par cette école de pensée et pouvant être confondu avec elle. Son usage s'étend cependant à un vaste ensemble de courants intellectuels britanniques, français et italiens de la fin du et de l'ensemble du .
Workplace democracyWorkplace democracy is the application of democracy in various forms to the workplace, such as voting systems, debates, democratic structuring, due process, adversarial process, and systems of appeal. It can be implemented in a variety of ways, depending on the size, culture, and other variables of an organization. From as early as the 1920s, scholars have been exploring the idea of increasing employee participation and involvement.
